Kategorie Management

CLEVER STUDIEREN! In 7 Etappen zum besseren Zeit- und

CLEVER STUDIEREN! In 7 Etappen zum besseren Zeit- und Selbstmanagement

Selbstmanagement | Audioseminare für inneres Wachstum (STARK

Wie manage ich mich selbst oder: Wie führe ich mich selbst? Für einige mag diese Frage zunächst etwas komisch klingen. Doch wir alle führen uns selbst. Wir treffen wichtige Entscheidungen für unser Leben, motivieren uns und bewältigen täglich anspruchsvolle Aufgaben. Selbstführung findet immer und überall statt – und ist oftmals der entscheidende Schlüssel zu mehr Zufriedenheit und Erfolg im Leben.
In unserem Themenpaket Selbstmanagement haben wir faszinierende Geschichten und Methoden der Selbstführung für Sie gesammelt.

Boris Grundl ist hier eine Ausnahmefigur: Der querschnittsgelähmte Star-Redner wurde im Rollstuhl vom Sozialhilfeempfänger zum Millionär.
Bestseller-Autor Dr. Stefan Frädrich erklärt Ihnen, welchen Einfluss die Menschen um Sie herum haben und wie Sie als Lebensunternehmer Chef Ihres Lebens werden.
Motivationstrainerin Nicola Fritze unterstützt Sie dabei, Ihre Gedanken aufzuräumen und endlich zu handeln, anstatt nur zu planen.

STARK IM LEBEN – Gründer Sebastian Purps vermittelt Ihnen eine neue Perspektive von Zeit und erklärt, wie Sie den Druck aus Ihrem Leben bekommen.

Inhalte der Audioseminare:

1. Boris Grundl | Magie des Wandels | 23:38 Min.

2. Boris Grundl | Was uns zurück hält | 17:39 Min.

3. Boris Grundl | Wünsche erreichen | 20:08 Min.

4. Stefan Frädrich | Lebensunternehmer werden | 31:11 Min.

5. Stefan Frädrich | Unser Umfeld bestimmt uns | 35:05 Min.

6. Nicola Fritze | Gedankenmanagement | 21:24 Min.

7. Nicola Fritze | Handeln statt Aufschieben | 20:06 Min.

8. Nicola Fritze | Raus aus der Frustfalle | 13:35 Min.

9. Sebastian Purps | Die Zeit Ihres Lebens | 25:50 Min.

Sie erhalten die Audioseminare auf CD inkl. eines 10 EURO Gutscheins für ein weiteres Angebot von STARK IM LEBEN.

STARK IM LEBEN – Das sind 14 der herausragendsten deutschen Experten, Trainer & Coaches!

Selbstmanagement | Audioseminare für inneres Wachstum (STARK IM LEBEN)

CD WISSEN - Unternehmeredition - Konfliktmanagement. Umgang mit

CD WISSEN – Unternehmeredition – Konfliktmanagement. Umgang mit schwierigen Geschäftspartnern, 2 CDs

Management oder Leadership - Teil 1+2: - Fünf Irrtümer -

Management oder Leadership – Teil 1+2: – Fünf Irrtümer – Keine gemeinsamen Eigenschaften – Grosse und echte Führer? – Was echte Führer tun?

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Management: Missverständnisse und Irrtümer: – Verwirrung – Falsche Einstellung – Ausbildungshindernisse

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Stärken nutzen Teil 1+2: – Wichtigster Management-Grundsatz – Durch nichts zu kompensieren – Radikalkur für das Personalmanagement – Von den „Grossen“ … erkennen – Quellen der Spitzenleistung

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Gefährliche Wörter im Management I: – Falsches Denken beginnt mit falschen Wörtern – Die „Viren“ im Kopf – Präzise Sprache ist Professionalität

Business Management English, 1 Cassette zu Finance
Führen, Leisten, Leben. 11 CDs. . Wirksames Management für

Einem Friedensreich-Hundertwasser-Haus gleicht die Architektur des Denkgebäudes der Theorien, die sich — in welcher Weise auch immer — mit dem Thema „Management“ befassen: viele, ineinander verschachtelte schiefe Ebenen, bunt bemalte Fassade mit Schnörkeln, schön anzusehen, innen aber unpraktisch und verwirrend. Fredmund Maliks Architektur ist das nicht. Sein Gegenentwurf lautet: Management ist ein erlernbarer, professioneller Beruf, für den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt. Dementsprechend ist das Buch des erfahrenen Managementlehrers und -praktikers geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos in der Struktur, zudem anwendungsorientiert und überaus benutzerfreundlich.

Malik, dessen Ziel es ist, professionelle Standards zu schaffen, folgt einem umfassenden Verständnis von Management. Konsequenterweise richtet sich sein Buch an alle, die in Organisationen wie auch immer ausgestaltete Führungsaufgaben wahrnehmen. Schon aufgrund dieses breiten Verständnisses geht nach Ansicht des Autors die Forderung nach dem „idealen“ Manager, einer Kreuzung aus „antikem Feldherrn, Physik-Nobelpreisträger und Fernseh-Showmaster“ an der Wirklichkeit vorbei. Deshalb ist die Frage, die es vielmehr zu beantworten gelte: „Wie schafft man es, normale Menschen zu Spitzenleistungen zu befähigen?“ Hierzu formuliert Malik klare Regeln, wobei er an einigen Stellen bewusst mit Lehrbuchweisheiten bricht. So fordert er neben der konsequenten „Output-Orientierung des Managers“ dessen Konzentration auf Weniges, aber Wesentliches. Überhand nehmendes Teamworking ist für den Autor nicht etwa ein Zeichen funktionierender, sondern „schlechter Organisation“. Und der (typisch deutschen?) Eigenart, immer erst Schwächen beseitigen zu wollen, setzt er die Forderung entgegen, die Stärken der Mitarbeiter gezielt auszubauen und zu nutzen.

Malik ist mit diesem Buch ein aus der Managementliteratur herausragendes Werk gelungen, das Praxiserfahrungen und wissenschaftliche Erkenntnisse zu einem integrierten Managementansatz synthetisiert. –Manfred Schwarzmeier

Führen, Leisten, Leben. 11 CDs. . Wirksames Management für eine neue Zeit

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